) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
und gut ausgebildeten Payroll Services Specialist (m/w/d). Verantwortlich für die Entgeltabrechnung mit einem SAP®-HCM-SystemEinführung digitaler Prozesse zur effizienten Abrechnung und Verbesserung
auf Sie haben erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Sie sind gut im Umgang mit zumindest einem der gängigen Abrchnungstools, idealerweise SAP Sie haben sehr gute Deutsckenntnisse in Wort und Schrift Möglichkeit
durch, unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Sie pflegen die Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und im Zeitwirtschaftssystem
durch, unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Sie pflegen die Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und im Zeitwirtschaftssystem.Sie
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der EntgeltabrechnungLoga oder SAP Kenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlichGute Kenntnisse im Lohnsteuer
der betrieblichen AltersvorsorgeErfahrungen in der Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Begleitung von LohnsteuerprüfungenVersiert im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP HR sowie mit MS OfficeTiefgreifende Excel
Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachbereitenden Aufgaben für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden im SAP Durchführung aller monats- und quartalsrelevanten Arbeiten sowie
, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Sehr gute MS-Office SAP Kenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsstärke Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Gute SAP- und MS-Officekenntnisse Deine Vorteile
und BescheinigungenSicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachbereitenden Aufgaben für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden im SAP Durchführung aller monats- und quartalsrelevanten Arbeiten sowie
und bringst mehrjährige Erfahrungen im HR Payroll-Bereich mit.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und hast idealerweise schon mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.Du besitzt
- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen (idealerweise SAP) Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Sichere Englischkenntnisse zur Kommunikation mit den internationalen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferenten und SAP-HR Key User & Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden). Sie sind der SAP HR Super User und Payroll Specialist
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferenten und SAP-HR Key User & Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden). Sie sind der SAP HR Super User
in SAP durchgeführt werdenZusammen mit deinem Team unterstützt du deine Kollegen (gn) bei Anfragen zur Arbeitszeitverwaltung und GehaltsabrechnungDes Weiteren fungierst du als primärer Ansprechpartner
in der GehaltsabrechnungFließende DeutschkenntnisseKenntnisse in Sozialversicherungs- und SteuerrechtMicrosoft Office KenntnisseLOGA oder SAP Kenntnisse von Vorteil Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Payroll Specialist & SAP Key-User (m/w/d) (ID-Nummer: 11480228)
für Mitarbeitende in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie pflegen die Personalstammdaten in SAP/HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie erstellen
für Mitarbeitende in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie pflegen die Personalstammdaten in SAP/HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie erstellen
oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert
für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie sich durch Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen
haben Sie mit Zahlenverständnis und guten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht punkten können Der Umgang mit dem MS Office Paket für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP
Paket für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie sich durch Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen
ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie überlegt agieren und sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen Personaladministration Ihre Leidenschaft
Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
der Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, BG-Meldungen uvm.Beratung bei der Betrieblichen Altersvorsorge/Versteuerung von DienstwagenUmsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP Ihr Profil
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke
Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors und ATOSS sind von Vorteil Ihre Vorteile
und Gehaltsveränderungen Pflege der Ein- und Austrittsmaßnahmen in SAP HR Buchung der Zeitwirtschaftsdaten Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung der Personalstatistiken Pflege der Pfändungsprozesse
und Gehaltsveränderungen Pflege der Ein- und Austrittsmaßnahmen in SAP HR Buchung der Zeitwirtschaftsdaten Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung der Personalstatistiken Pflege der Pfändungsprozesse
in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Gute SAP und MS-Office Kenntnisse ACTIEF
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke
Bearbeitung von Auslandsentsendungen Prüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und Umsetzung in SAP HCM Kompetenter Ansprechpartner
unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter Selbstständige
MitarbeiterkreisesBearbeitung von AuslandsentsendungenPrüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und Umsetzung in SAP HCM Kompetenter Ansprechpartner
- und Gehalts-abrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleich-baren System Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialver-sicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Anwendungen und hast idealerweise schon mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Success Factors. Du besitzt gute Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Du
. Teamgeist : Du bist freundlich, offen und hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Technisches Know-How : Erfahrung mit HR IT Systemen (z.B. SAP HCM, Talent Management Systeme
Know-How: Erfahrung mit HR IT Systemen (z.B. SAP HCM, Talent Management Systeme) und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (v.a. Excel, Outlook, PowerPoint, Word, Teams
der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in einem multinationalen Geschäftsumfeld mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP HCM (ADP GlobalView
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in einem multinationalen Geschäftsumfeld mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP HCM (ADP GlobalView) und Workday System erforderlich
Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Routine im Umgang mit MS-Office und SAP Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitregelungen
(internationales Steuerrecht) Selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Sorgfalt mit einem hohen Qualitätsanspruch Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
uns auf Sie. Verantwortlich für die gesamte Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis zur Fakturierung von Waren und Dienstleistungen Arbeiten mit den Systemen SAP S/4 Hana und ServiceNow zur effizienten Bearbeitung
der Anlagenbuchhaltung Berufserfahrung in der Finanz-/ oder Bilanzbuchhaltung Abschlusssicherheit nach HGB SAP-Kenntnisse (Modul: FI+CO) wünschenswert Guten MS Office-Kenntnisse (vorzugsweise Excel) Sehr gute
mit einem hohen QualitätsanspruchEnglischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert Verantwortungsbereiche Sicherstellung aller gesetzlicher Anforderungen des nationalen
besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.Sie verfügen über MS-Office-, SAP/R3- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie